请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

3A资讯网

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 89|回复: 0

送我上云丨云计算拉动就业,秋招季跳槽热,有钱途更有前途!

[复制链接]

3021

主题

3021

帖子

9063

积分

网站编辑

Rank: 8Rank: 8

积分
9063
发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:阿云研究


编者按:疫情带走了“金三银四”,增值了“金九银十”,数字经济成为后疫情时代大国角力的重要领域,也是企业占得新高地的重要时机。以云计算为代表的新基建对于社会就业的贡献日益显著,云计算和相关领域的新职业发展前景可观。

未来5年50万个就业机会,月薪丰厚,云计算值得你的青睐,我们云上见!



导语

随着疫情进入常态化,就业市场也逐渐回暖,在2020这样特殊的一年,秋招格外引人瞩目。疫情给数字化转型按下了快进键,“新基建”成为热词。随着产业格局的变化,企业需求的更新,对人才的需求也随之改变。数字经济成为后疫情时代大国角力的重要领域,也是企业占得新高地的重要时机。这一次风口不仅会改变个人生活领域,也将对教育、就业等个人发展产生深远的影响。以云计算为代表的新基建对于社会就业的贡献日益显著,云计算和相关领域的新职业发展前景可观。

新基建如何影响社会就业?
疫情促进了全球产业格局重塑,数字化成为经济引擎。从国际看,数字化将是实现全球化的重要手段;从国内看,数字化已经渗透政府、企业、社会的运行。新基建是数字经济的底座,涵盖了5G、人工智能、大数据中心、新能源充电桩、工业互联网、城际高速铁路和交通轨道、特高压七大领域,其中5G和云计算更是备受关注。有产业才能有职业,“新基建能创造新的就业岗位,扩大就业机会。比如,中国信通院预测2020年至2025年中国因5G将新增就业岗位300万人。Gartner2017年报告显示,AI影响就业岗位,累计到2025年净增200万岗位。”,中国工程院院士邬贺铨表示。根据信通院数据及阿里云研究中心推算,未来5年即2021年至2025年,云计算市场规模合计将达到2.0万亿元。相比于2019年,未来5年云计算消费额累计增加15倍,相应的,云计算就业机会将新增50万个。50万个云计算新增就业岗位,还将至少带来250万个消费型服务业岗位。也就是说,未来5年云计算将至少带来300万个新增就业机会。


云计算如何影响个人就业?
当前,我国云计算整体产业呈现稳健发展的良好态势,相关领域从业人员需求大幅增长,形成稳定从业人群,一批专业技术类新职业应运而生。企业数字化转型离不开数字化管理人才的支撑,在传统行业,新职业人才决定企业转型速度,影响未来竞争力。而在新行业,新职业人才则关乎企业生存,决定企业当下的核心竞争力。

1.大量的就业岗位

2019年以来,国家已经公布了三批共38个新职业。今年7月,人社部联合市场监管总局、国家统计局发布的9个新职业中,区块链工程技术人员、互联网营销师等与互联网相关的职业占5席。2019年发布的首批13个新职业,其中6个岗位与云计算及其相关领域直接相关。云计算职业多元,云架构师、云计算软件工程师、云计算销售、云计算工程师、云服务开发者等职业,还可以细分为更多的岗位,创造了大量的就业新机遇。

云计算人才的岗位分布
来源:人社部《新职业——云计算工程技术人员就业景气现状分析报告》
附:云计算及相关领域新职业

第三批9个新职业:

1. 区块链工程技术人员

2. 城市管理网格员

3. 互联网营销师

4. 信息安全测试员

5. 区块链应用操作员

6. 在线学习服务师

7. 社群健康助理员

8. 老年人能力评估师

9. 增材制造设备操作员

第二批16个新职业:

1. 智能制造工程技术人员

2. 工业互联网工程技术人员

3. 虚拟现实工程技术人员

4. 连锁经营管理师

5. 供应链管理师

6. 网约配送员

7. 人工智能训练师

8. 电气电子产品环保检测员

9. 全媒体运营师

10. 健康照护师

11. 呼吸治疗师

12. 出生缺陷防控咨询师

13. 康复辅助技术咨询师

14. 无人机装调检修工

15. 铁路综合维修工

16. 装配式建筑施工员

首批13个新职业:

1. 人工智能工程技术人员

2. 物联网工程技术人员

3. 大数据工程技术人员

4. 云计算工程技术人员

5. 数字化管理师

6. 建筑信息模型技术员

7. 电子竞技运营师

8. 电子竞技员

9. 无人机驾驶员

10. 农业经理人

11. 物联网安装调试员

12. 工业机器人系统操作员
13. 工业机器人系统运维员

2.可观的人才缺口

近几年,随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用,与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点,首批13个新职业未来5年人才需求规模单个均超百万。
根据人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉近期发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示,未来5年内,我国云计算产业将面临高达近150万的人才缺口。根据人社部发布的《云计算工程技术人员就业景气现状分析报告》,当前云计算行业技能型人才的需求保持持续增长,一线城市云计算人才需求最为明显。北京云计算人才缺口将近12万人,其次为上海、深圳和广州,分别突破9万人、7万人和6万人。

云计算人才的地域分布来源:人社部《新职业——云计算工程技术人员就业景气现状分析报告》

3.领先的薪酬标准

云计算的就业“钱”途也相当可观,在云计算领域细分岗位月均薪酬分布中,月均薪酬1万元以上成为基本标配,占比高达93%,3万元以上占比34%,反映出市场对于云技术专业技术人才的刚需。


云计算人才的薪酬分布

来源:人社部《新职业——云计算工程技术人员就业景气现状分析报告》

云计算如何影响企业决策?
伴随行业的迅速发展,催生了云计算相关人才需求的井喷增长。以阿里云为例,在2020年6月9日阿里云峰会上,阿里云智能总裁张建锋表示,阿里云今年再招5000人,特别是重点吸引服务器、网络、芯片、数据库、人工智能等核心技术领域的攻坚人才。此外,成立于2017年的阿里云大学,截止2020年9月已为285家企业和700所高校提供培训和认证服务,向社会培养并输送了131万云计算、大数据、人工智能等数智化人才。随着“新基建”投入的不断加码,云计算市场规模持续扩张,以阿里云为代表的云计算服务企业将加大对人才的引进和培养力度,并带动整个云市场生态为社会提供更多的就业机会。

就是现在,我们招人!

疫情带走了“金三银四”,增值了“金九银十”,无论是摩拳擦掌准备校招,还是站在人生路口谋划方向——同学,往这儿看!

阿里云研究中心介绍:

致力于“用科技探索新商业边界”,阿里云研究中心的主要研究领域涵盖云计算、人工智能、区块链、大数据、物联网、量子计算等方向,关注前沿科技的演变趋势及产业应用的同时,更进一步积极探索在前沿科技的推动下,零售、制造、金融、能源等产业的数智化转型路径及商业实践。

招聘岗位1:

阿里巴巴集团-阿里云智能事业群

高级战略专家  

职级:P8

招聘人数:3人以上

岗位描述:1.负责产业数字化转型的深度研究,数字化转型方法论的提炼,提出业内数字化转型趋势诊断和断言,通过研究成果提升阿里云在数字化转型领域的影响力;2.探索基于云计算、大数据的数字化转型模式,将研究成果与行业解决方案有机结合,从业务角度构建创新性的、面向重点客户CXO层面的决策影响体系;3.通过与智库网络、合作伙伴等在研究层面和打造创新标杆层面的合作,构建前沿科技、数字化转型研究等方向的深度合作生态;
研究方向:零售、互联网、工业、制造、数字政府、智慧城市等行业。
岗位要求:1.有8年以上战略咨询、行业研究、业务售前咨询相关经验者优先;有工业互联网、零售、大型多元化企业数字化转型经验优先;2. 了解人工智能/云计算等技术,对企业、行业数字化转型有深刻理解,了解相关技术发展趋势和应用场景;3. 有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力,有很强的文字表达能力;4. 高度开拓创新,不设限,勇于接受变化和挑战,富有激情;有很强的团队协作意识。

扫码申请:



招聘岗位2:

阿里巴巴集团-阿里云智能事业群

数字政府战略咨询高级专家

职级:P8

招聘人数:1人以上

岗位描述:

1、代表阿里云智能事业群,配合集团对接区域政府整体战略合作;

2、配合地方政府制定数字化转型及数字经济领域的战略规划;

3、配合业务团队牵头的政府类数字化转型的方案设计和模式设计,并推动相关合作和项目落地。

4、参与数字政府相关理论研究工作,以报告、白皮书等形式输出研究成果。

岗位要求:

1、熟悉IT行业,热爱互联网,对全球产业和科技发展趋势有深刻了解;

2、对国家及区域政府的数字化转型战略有深入研究;

3、熟悉政府、城市数字化转型的模式与路径、技术与方法;

4、有丰富的政府侧战略规划等顶层设计工作经验,有很强的写作能力。

扫码申请:



招聘岗位3:

阿里巴巴集团-阿里云智能事业群
高级内容运营专家职级:P8招聘人数:1人以上

岗位描述:

1.打造阿里巴巴在数字经济、前沿科技领域的战略级意识形态产品,从前沿科技、产业数字化转型等维度对各类决策人群产生深度影响;

2.纵横向协调资源推动面向目标群体的产品生产和传播计划,对结果负责。

岗位要求:

1. 7年以上主流科技媒体、商业财经媒体等经验者优先;大型科技类企业PR(偏内容产出)经验者优先;

2.极优秀的文字表达能力、极优秀的内外部资源协调能力;

3.抗压能力强,能够在短时间内快速闭环,勇于接受变化和挑战;

4. 了解区块链/人工智能/大数据/云计算等技术,对相关领域有足够认知洞察能力者优先。

扫码申请:



招聘岗位4:

阿里巴巴集团-阿里云研究中心
新媒体运营和对外合作主管招聘人数:1人

岗位描述:

1.负责抖音、今日头条等视频类新媒体平台的运营工作(创意、文案、素材收集、视频制作等);

2.负责合作伙伴的拓展和维护,建立日常联络和合作关系,包括高校、产业协会、研究机构、智库、媒体等领域的平台和个人;

3.与外部平台进行资源合作、内容合作,制定合作战略框架协议,协调内外部资源,推动合作项目落地。

岗位要求:

1.本科以上学历,传媒专业优先考虑,3-4年互联网媒体/商务拓展工作经验;

2.有广泛的媒体人脉资源,并能立即调用资源投入工作;
3.具备策划能力及文案撰写能力;

4.良好的组织协调能力、合作拓展能力和谈判能力;

5.英语能力6级及以上;

6.乐观、皮实、抗压能力强,乐于学习,勇于挑战。

备注:面试需准备1分钟短视频作品。

招聘联系人

王佩杰

邮箱:peijie.wpj@alibaba-inc.com

钉钉名片:



好风借力,送我上云,秋天的天很高,你的未来很远,顺风而行,乘云直上,?我们在云端等你,云上见!?

编辑:张楠

往期回顾








               
原文地址:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1602869815&ver=2648&signature=f2uHgwxfqIEDm9e3Z*NekUGK-Nee1Q19i62mkTc74skLKVQ9BHvZYXfJdJNb3NCDAVT2guQ-*TUqZgLMPh3tRu1j04mLGO2g21Ji9mTDmRqw*J8HYwiXNW3Mr4TYhN6k&new=1

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|三艾云

GMT+8, 2020-10-20 11:31 , Processed in 0.081686 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表